W firmie od 22 czerwca trwa spór zbiorowy. Strona związkowa domaga się m. in. podwyżek płac o 25 proc. średniej płacy w zakładzie, podpisania pakietu socjalnego oraz poprawy warunków bhp. Przedmiotem sporu zbiorowego jest też problem zaliczek wypłaconych załodze w 2005 r., jeszcze przez poprzedni zarząd spółki.
Dotychczasowe negocjacje zakończyły się podpisaniem protokołów rozbieżności. Wkrótce rozpoczną się mediacje, jednak związkowcy już poinformowali, że do nich nie przystąpią, jeśli zarząd spółki nie stawi się na rokowania w pełnym składzie.
Do głosowania uprawnionych było ponad 1100 pracowników. By referendum było ważne, musi w nim wziąć udział połowa załogi. W piątek po południu frekwencja wynosiła już ponad 70 proc. Pełne wyniki głosowania ogłoszone będą 13 lipca.
![emisja bez ograniczeń wiekowych](https://s-nsk.ppstatic.pl/assets/nsk/v1.221.6/images/video_restrictions/0.webp)
Gadżety i ceny oficjalnego sklepu Euro 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?