Zmiany w prawie pracy 2020. Zaproponowano m.in. 35 dni urlopu i koniec ochrony przedemerytalnej. Co jeszcze?
Zmiany w prawie pracy 2020
35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich
Jest też pomysł, który znajdzie wśród pracowników niejednego zwolennika. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w ramach prac Rady Dialogu Społecznego wysunęło propozycję nie tylko zrównania urlopu wypoczynkowego, ale też wydłużenia go do 35 dni.
Związkowcy tłumaczą, że jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych narodów. Obecnie urlop wypoczynkowy w Polsce zależny jest od stażu pracy. Do 26 dni urlopu mają prawo tylko pracownicy z 10-letnim stażem pracy (do którego wliczają się też studia). Pozostali mogą liczyć tylko na 20 dni wolnego.
OPZZ chce również, aby pracownicy pracujący dłużej niż osiem godzin dziennie otrzymali dodatkową przerwę 15-minutową.
Czytaj więcej, kliknij w kolejne zdjęcie >>>
